Atelier sur vos propres dossiers
Nous travaillons sur vos demandes, vos devis ou vos comptes rendus anonymisés. Les exemples génériques ne montrent jamais les cas limites de votre métier.
Formation IA et prise en main
Nous formons vos équipes à l’IA à partir de vos documents et de vos cas réels, puis nous écrivons les règles d’usage que l’entreprise pourra opposer à un doute six mois plus tard.
Parler de ce besoinCe que vous obtenezUne équipe qui sait quoi confier à un modèle, et surtout quoi ne pas lui confier.
La mission ne se résume pas à une configuration technique. Les règles, les choix et la reprise restent lisibles après notre intervention.
Nous travaillons sur vos demandes, vos devis ou vos comptes rendus anonymisés. Les exemples génériques ne montrent jamais les cas limites de votre métier.
Ce qui passe par un modèle, ce qui reste manuel, qui tranche quoi, et ce qu’on fait d’une réponse dont la source est inconnue.
Si un agent a été construit, l’équipe apprend à l’utiliser, à repérer ses erreurs et à reprendre la main quand il s’arrête.
Un document court qui reste dans l’entreprise, utilisable pour former une nouvelle arrivée sans nous rappeler.
Chaque passage produit un élément que votre équipe peut relire et contester.
Réunir des cas réels de l’entreprise plutôt que des exercices d’école.
Poser les règles d’usage avant de montrer les outils.
Faire manipuler l’équipe sur ses propres dossiers.
Comparer le résultat obtenu à ce que l’équipe produisait déjà.
Dans vos locaux le plus souvent, parce qu’on travaille sur vos dossiers et que l’équipe est plus disponible chez elle. Nous nous déplaçons depuis Orléans dans tout le Centre-Val de Loire. Une session à distance reste possible quand le groupe est réduit.
Un petit groupe travaille mieux sur des dossiers réels. Au-delà d’une dizaine de participants, la session devient une présentation et l’effet sur les pratiques disparaît.
Non. Une équipe qui utilise déjà des assistants sans règle écrite a souvent plus à gagner qu’une équipe qui n’a rien commencé. Les deux situations se traitent, avec un contenu différent.
Les règles d’usage écrites, les cas travaillés et un mémo de reprise. L’objectif est que la personne suivante soit formée en interne, sans nouvelle intervention.
Un e-mail, un dossier ou une capture du passage actuel suffit pour préparer un premier échange utile.
Premier échange non facturé. Le devis précède toute connexion à vos systèmes.